Stellenbeschreibung
Für die Arbeit im Seniorenhaus
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
- Belastbarkeit
- Identifikation mit dem Leitbild des Hauses
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder die Bereitschaft, die Ziele und das Menschenbild des christlichen Glaubens zu bejahen und mitzutragen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima
Für die Arbeit im Hospiz
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und Krankpfleger/in oder Altenpflegefachkraft
- Wünschenswert – Fachlichkeit in Palliative Care
- Teamfähigkeit
- Engagement und Identifikation mit der hospizlichen Arbeit
- Bereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
- Möglichkeit zu selbständigem und verantwortlichem Arbeiten
- Eine der Qualifikation und Bedeutung der Stelle angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasver-bandes (AVR)
- Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team